Foro de reclutamiento CEII: una verdadera fuente de talentos

El pasado martes 22 de abril, la compañía Kizeo participó en un foro de reclutamiento organizado por el Centro de Educación y de Investigación en Informática (CEII) de la Universidad de Avignon. Un momento privilegiado para conocer a los futuros estudiantes de la Maestría en «Ingeniería de Programas para la Sociedad Digital». Era la ocasión perfecta para encontrar el futuro practicante que se unirá a nuestro equipo técnico.

El Centro de Educación y de Investigación en Informática da capacitaciones en informática de alto nivel, desde la licenciatura y la Maestría hasta el Doctorado. Una de las fuerzas de este centro educativo es su cercarnía con el «Laboratorio Informático de Avignon». Esta situación geográfica ofrece a los docentes la oportunidad de estar en contacto permanente con los estudiantes.

20 minutos para convencer

El foro de empleo CEII tuvo lugar todo el día en forma de « job dating »: los candidatos tenían sólo 20 minutos para presentarse y convencer.

« Los estudiantes que estaban interesados en trabajar con nosotros ya nos enviaron antes de este foro su carta de motivación y su currículo. Lo cual nos permitió analizar con más tiempo el perfil de los candidatos. Conocimos a muchos estudiantes que tienen un perfil muy interesante.  ¡Lo más difícil al final es escoger! Para tomar una buena decisión, vamos a volver a contactar a algunos de ellos para ofrecerles una segunda entrevista. » Vicente, responsable I+D de Kizeo.

Queremos mirar hacia el futuro y anticipar nuestras futuras necesidades. Para lograr eso, decidimos apostar en un programa universitario que permite a los estudiantes trabajar en una empresa mientras siguen estudiando. Queremos confiar en los « digitals natives » 1. Durante los últimos siete años Kizeo contrató a siete personas que entraron en la empresa como practicantes. Este programa universitario es una verdadera oportunidad para descubrir las nuevas ideas que traen las generaciones Y y Z. Consideramos que las prácticas y los programas universitarios son excelentes puertas que permiten a más de 400,000 estudiantes:

  • Enriquecer su carrera universitaria con una primera experiencia laboral.
  • Combinar fases « teóricas »« prácticas » durante su carrera.
  • Crear una red profesional.

« Fue una sensación rara porque hace un año yo estaba en el lugar de los candidatos y ahora estoy del otro lado de la mesa » comenta Maxime, desarrollador FullStack en Kizeo.


1) Persona nacida a finales de los años 80 y al principio de los 90, « el digital native » creció durante el boom del web, en plena cultura digital.