Il convient à chacun d’entre nous, professionnel ou particulier, de prendre toutes nos responsabilités vis-à-vis de l’environnement. C’est uniquement de cette façon que nous garantirons un avenir aux générations futures. Nous pourrions tous fermer les yeux et nous dire que le réchauffement climatique n’est qu’une chimère ou qu’il ne nous concerne pas. Chez Kizeo, nous sommes persuadés qu’il est de notre devoir d’harmoniser nos activités professionnelles, les évolutions technologiques et le respect de notre environnement. Nous pensons que tous les gestes comptent : rien n’est vain ou insignifiant ; cette philosophie nous guide dans chacune de nos décisions. Il est, malheureusement, impossible d’éviter complètement toute dégradation de l’environnement, mais il est possible de limiter nos impacts au strict minimum. C’est dans cette logique que nous cherchons à mettre en application la stratégie des 4 « R » :

  1. Réduire
  2. Remplacer
  3. Réutiliser
  4. Recycler

1) Nos locaux de travail :

Nos équipes sont installées depuis aout 2018 dans l’infrastructure immobilière Hamadryade. Un emplacement très bien desservi par les transports en commun de la ville d’Avignon, et qui de plus se situe à proximité des différentes gares. Ce site répond complètement à nos exigences environnementales ; il a été primé par le fond d’innovation d’EDF du :

  • Le label « Bepos-effinergie » réservé aux bâtiments à énergie positive.
  • La certification Bâtiments Durables Méditerranéens (BDM)

Le bâtiment Hamadryade est un bâtiment bioclimatique en avance sur les réglementations thermiques. Il répond aux critères d’un bâtiment passif dont la consommation d’énergie en chauffage et climatisation est inférieur à 15 kWh/m²/an.

Benoit Raymond, Directeur des opérations chez Kizeo.

2) Des déplacements verts :

Les enjeux environnementaux demandent que l’on change tout ou une partie de nos habitudes. C’est pourquoi nous encourageons quotidiennement nos salariés à utiliser « des transports verts » pour se rendre sur leur lieu de travail. D’autant plus lorsqu’on sait que les véhicules personnels sont l’une des sources majeures des émissions de C02. Nous avons vu apparaitre au sein de nos équipes un grand nombre de « covoitureurs ». Le covoiturage représente le moyen idéal pour réduire les émissions de CO2, passer des trajets conviviaux et diminuer les frais de transport.

Je fais plus de 75 km de covoiturage par jour. Je trouve cette pratique très pertinente. Elle permet de partager la fatigue liée aux trajets, de faire des économies et de supprimer des voitures inutiles sur nos routes.

Matthieu Richard, Chargé de Communication et de Marketing.

3) Des partenaires engagés :

Nos partenaires informatiques sont choisis avec une grande attention. Ainsi notre hébergeur de données s’est engagé depuis 2013 dans un processus de réduction de la consommation énergétique de ses Data Center. Il a mis en place de nombreuses actions pour réduire ses besoins en électricité :

  • Développement en interne de systèmes de refroidissement exclusifs,
  • Suppression totale de la climatisation,

Notre hébergeur de données, OVH, exerce son activité dans le plus grand respect de l’environnement. Pour preuve l’indicateur d’efficacité énergétique de ses centres de données1 est de 1.09. Un chiffre nettement meilleur que la moyenne des autres data centers.

4) Le matériel et les fournitures :

Nous apportons une attention particulière à la sélection de tous nos consommables. Par exemple, les produits d’hygiène mis à disposition de nos salariés sont tous certifiés « biologiques ».  Les produits d’entretien utilisés pour le ménage sont eux aussi écologiques. Unanimement, il a été décidé de supprimer les dosettes à café de notre entreprise. Il faut savoir qu’elles représentent chaque année plus de 40 000 tonnes d’aluminium non recyclé. Ces dosettes, dans une grande majorité des cas finiront leurs longues vies dans nos océans. Enfin quand on sait que 80 % des déchets de nos poubelles professionnelles sont constitués de papier2, il a été logique pour nous de fournir à tous nos collaborateurs des conteneurs pour trier et recycler leurs déchets papiers.

5) L’écologie n’est pas notre unique priorité :

Kizeo veille à garantir un droit fondamental : l’égalité des chances. La diversité de nos collaborateurs est l’une de nos principales sources de fierté. Nous choisirons constamment nos collaborateurs en fonction, de leurs valeurs humaines, de leurs histoires, de leurs compétences, expériences, motivations et ce quelles que soient leurs origines. De cette façon nous espérons faire naitre des idées nouvelles, utiles et universelles. C’est aussi pour nous le moyen de garantir un service de qualité à tous nos clients à travers le monde.  Pour permettre à nos salariés de s’intégrer pleinement à l’effectif Kizeo nous leur garantissons les formations nécessaires en langue française ainsi que des options de travail flexible.

Kizeo m’a donné l’opportunité de suivre des cours de Français. Je suis désormais en mesure de m’exprimer correctement dans la langue de Molière, autant sur mon lieu de travail que dans ma vie quotidienne.

Lisette Carvallo, Chargée S.A.V - marchés Hispanophones
1)  L’indicateur d’efficacité énergétique (en anglais PUE ou Power Usage Effectiveness) est utilisé pour qualifier l’efficacité énergétique d’un centre d’exploitation informatique. C’est un des éléments de l’informatique éco-responsable (green IT) :
PUE= Energie consommée par le centre informatique / Energie consommée par les équipements informatiques
2) Papiers imprimés, notes, publications diverses, livres, classeurs, articles de papeterie façonnés, enveloppes ou encore papiers à usage graphique.